Pembahasan kali ini seputar bagaimana mengenal tes psikotes. Banyaknya antusiasme para contoh soal tes psikotes pencari kerja yang mengikuti tingkatan seleksi percobaan di suatu perusahaan menuntut mereka berprofesi ekstra dalam pembuatan rangkain percobaan seleksi hal yang demikian. Salah satunya adalah psikotes atau yang kerap disebut dengan tes psikologi. Secara lazim psikotes berbeda dengan tes potensi akademik, tes ini lebih mengarah pada mengamati sisi kepribadian. Meskipun percobaan potensi akademik lebih mengarah terhadap percobaan kecerdasan. Sebagian orang dari mereka meski berasal dari tingkatan pengajaran yang tinggi belum bisa lolos dalam psikologi ini sebab kepribadiannya diukur kurang sesuai dengan yang diinginkan oleh perusahaan. Oleh karena itu kita perlu mengetahui bagaimana penilaian dalam percobaan ini. Berikut sedikit ulasannya.
Pada dasarnya tujuan adanya psikotes ini yaitu untuk menilai aspek individu diamati dari segi psikisnya. Pengevaluasian dalam psikotes ini bukan dinilai dari segi kecerdasan tetapi dari segi kepribadian yang diperlukan oleh suatu perusahaan. Karenanya bagi para pencari kerja perlu mengenai pengukuran percobaan psikotes tersebut. Sebelum itu, ada hal yang perlu dipersiapkan untuk menghadapi psikotes merupakan kesiapan mental dan beristirahat dengan cukup karena umumnya percobaan ini banyak menguras waktu dan cukup melelahkan. Kemudian yang terpenting ialah memahami betul sistem penialaian setiap tesnya, seperti kita kenal dalam satu sesi psikotes ada sebagian tes yang berbeda. Umpamanya percobaan aritmatika, penalaran, analogi, kraeplin, warteg dan menggambar orang.
Percobaan aritmatika umumnya ditujukkan untuk memperhatikan kemampuan analisa kepada pola-pola yang berbentuk angka yang nantinya dapat memprediksikan hal lain via pola hal yang demikian. Meski tes penalaran adalah tes yang menguji kemampuan seseorang memahami suatu pola dalam bentuk gambar. Kemudian tes analogi yang bertujuan untuk melihat kesanggupan akal seseorang mengenai suatu situasi untuk memperhatikan seberapa jauh seseorang bisa memahami bagaimana karena dan pengaruh suatu dilema dalam dunia kerja. Tes kreaplin yaitu percobaan yang ditujukan untuk menguji seberapa tetap dan ketahanan seseorang dalam suatu tekanan. terakhir tes warteg dan menggambar orang tes ini bertujuan untuk memperhatikan bagaimana emosionil, kecerdasan, daya pikir seseorang yang dituangkan dalam suatu gambar. review singkat seputar bagaimana mengetahui tes psikotes, semoga berkhasiat.
Sumber:
Tidak ada komentar:
Posting Komentar